Meer dan coach

Ik ben niet alleen coach. Ik heb ook een praktijk van waaruit ik werk als verandermanager, interim-manager en organisatieontwikkelaar. Veel kennis, ervaring, theorieën en methodieken zijn bruikbaar in beide onderdelen van mijn werk. Maar er zijn ook wezenlijke verschillen in aanpak en grondhouding en aandachtspunten waar een coach te allen tijde op moet letten. Om die reden ben ik altijd heel secuur in het bepalen en afstemmen van de rol die ik ga vervullen en maak ik goed onderscheid in een rol als coach en een rol als verandermanager of interim-manager.

Voor mijn werkzaamheden en diensten in de management consultancy verwijs ik je naar Van Nuil Management & Organisatie.